Interactief, creatief en met een beloning: op deze wijze zoekt OY Communications naar de ideale grafisch designer. Creatieven worden op een creatieve manier benaderd. Ditmaal geen saaie functieomschrijving of de inzet van een werving- en selectiebureau, maar een interactieve website met een prijs voor het vinden van de juiste kandidaat.
Via de website www.designerhunt.nl kan een ieder ‘hunter’ worden en designers aandragen. Degene die de toekomstige werknemer tipt krijgt een weekend naar Barcelona cadeau.
OY Communications zocht naar een creatieve manier om zichzelf onder de aandacht van designers te brengen. Iedereen kan participeren, dus ook niet-designers. Kortom je laat de mensen uit jouw netwerk zoeken in hun netwerk. Doel is om niet alleen de actief werkzoekenden, maar ook de latent werkzoekenden op de arbeidsmarkt te bereiken. Door anderen te laten ‘hunten’ wil OY potentiële werknemers recruiten, die op dit moment (nog) niet actief zoeken naar een nieuwe baan.
“Interessant is dat verschillende opdrachtgevers al hebben aangegeven of wij ook naar hun wervingsmiddelen kunnen kijken om daar een nieuwe strategie aan te koppelen,” aldus Bas Beerens, directeur van OY Communications.
maandag 17 maart 2008
Weijmans Media Groep en LEWIS bundelen krachten
Weijmans Media Groep en LEWIS bundelen krachten
De samenwerking is erop gericht wederzijdse klanten een totaalpakket aan diensten te kunnen bieden. Weijmans Media Groep brengt zijn ervaring en capaciteiten op het gebied van design, multimedia en reclame in, terwijl LEWIS Communications de mediarelaties en PR-expertise inzet. “Wij willen onze klanten crossmediale campagnes bieden, waarbij diverse media worden ingezet om dezelfde boodschap voor het voetlicht te brengen. PR en mediarelaties vormen hier een perfecte aanvulling op,” aldus Erwin Peeters, sales manager van Weijmans Media Groep. “LEWIS is een partij die deze dienst op een professionele en unieke manier aanbiedt en dus meerwaarde voor onze klanten kan opleveren.”
Minder Smurfen
Smurfeneffect Albert Heijn zwakt af
Albert Heijn heeft te maken met een afzwakkende groei van het aantal extra bezoekers die de smurfenactie genereert. Dat blijkt woensdag uit cijfers van onderzoeksbureau GfK.
In de afgelopen week, van 3 maart, bezochten 36.000 extra gezinnen met kinderen de supermarktketen. Dit aantal ligt lager dan de twee voorgaande 'smurfweken'. Zo deden in de voorgaande week ruim 72.000 extra gezinnen met kinderen hun boodschappen bij de Albert Heijn.Wellicht heeft een aantal gezinnen de collectie compleet en keert terug naar de vaste supermarkt, zo concludeert het GfK. Overigens verwacht het onderzoeksbureau in de laatste smurfweek weer een nieuwe piek, door de combinatie met de paasverkopen. Mits er voldoende smurfen op voorraad zijn.
In de afgelopen week, van 3 maart, bezochten 36.000 extra gezinnen met kinderen de supermarktketen. Dit aantal ligt lager dan de twee voorgaande 'smurfweken'. Zo deden in de voorgaande week ruim 72.000 extra gezinnen met kinderen hun boodschappen bij de Albert Heijn.Wellicht heeft een aantal gezinnen de collectie compleet en keert terug naar de vaste supermarkt, zo concludeert het GfK. Overigens verwacht het onderzoeksbureau in de laatste smurfweek weer een nieuwe piek, door de combinatie met de paasverkopen. Mits er voldoende smurfen op voorraad zijn.
HP Indigo beste digitale drukpers
HP Indigo press 5500 beste digitale drukpers.
De HP Indigo press 5500 is uitgeroepen tot de beste digitale drukpers tijdens de DIMA Digital Printer Shoot-Out.
HP maakt bekend dat het een belangrijke onderscheiding heeft gekregen voor de HP Indigo press 5500. De pers ontving de DIMA Digital Printer Shoot-Out Award 2008 in de categorie Digitale drukpersen. De winnaars werden deze week bekendgemaakt op de internationale beurs van de Photo Marketing Association (PMA).
Voor de DIMA Digital Printer Shoot-Out Awards worden digitale printers, inkt, media en RIP’s (raster image processors) getest met een zeer complexe afbeelding. De deelnemers moesten specifieke informatie verstrekken over de apparatuur, de gebruikte supplies en de productietijd. Een deskundige jury heeft de inzendingen beoordeeld op de reproductie van neutrale grijswaarden, de verzadiging, de kwaliteit en details in schaduwpartijen, de algehele tonaliteit, kleurverschuiving en kleuraccuratesse – in vergelijking met een door PMA geleverde afdruk.
De winnende digitale drukpers, de HP Indigo press 5500, produceert een onovertroffen weergavekwaliteit voor commerciële fotoproducten zoals fotoboeken en kalenders. Het is de enige elektrofotografische digitale drukpers die de kwaliteit van vloeibare inkt biedt in plaats van toner en die diverse kenmerken bezit die speciaal voor geavanceerde commerciële fotoproductie zijn ontworpen.
De HP Indigo press 5500 is uitgeroepen tot de beste digitale drukpers tijdens de DIMA Digital Printer Shoot-Out.
HP maakt bekend dat het een belangrijke onderscheiding heeft gekregen voor de HP Indigo press 5500. De pers ontving de DIMA Digital Printer Shoot-Out Award 2008 in de categorie Digitale drukpersen. De winnaars werden deze week bekendgemaakt op de internationale beurs van de Photo Marketing Association (PMA).
Voor de DIMA Digital Printer Shoot-Out Awards worden digitale printers, inkt, media en RIP’s (raster image processors) getest met een zeer complexe afbeelding. De deelnemers moesten specifieke informatie verstrekken over de apparatuur, de gebruikte supplies en de productietijd. Een deskundige jury heeft de inzendingen beoordeeld op de reproductie van neutrale grijswaarden, de verzadiging, de kwaliteit en details in schaduwpartijen, de algehele tonaliteit, kleurverschuiving en kleuraccuratesse – in vergelijking met een door PMA geleverde afdruk.
De winnende digitale drukpers, de HP Indigo press 5500, produceert een onovertroffen weergavekwaliteit voor commerciële fotoproducten zoals fotoboeken en kalenders. Het is de enige elektrofotografische digitale drukpers die de kwaliteit van vloeibare inkt biedt in plaats van toner en die diverse kenmerken bezit die speciaal voor geavanceerde commerciële fotoproductie zijn ontworpen.
Abonneren op:
Posts (Atom)
